Dans un processus de recrutement où tout va très vite, l’entretien téléphonique est devenu le premier vrai filtre, parfois programmé entre deux réunions du recruteur… et entre deux lessives du candidat. Ce coup de fil, souvent présenté comme « informel », conditionne pourtant l’accès à l’entretien en face à face. Voix, communication claire, écoute active, capacité à …
